Pengalaman kerja sebelumnya dapat memberikan gambaran tentang kompetensi baby sitter. Tanyakan tentang pengalaman mereka dalam merawat anak-anak dengan usia yang sama dengan anak Anda.Proses Wawancara
Proses wawancara adalah kesempatan untuk mengenal calon baby sitter lebih baik dan menilai apakah mereka cocok untuk keluarga Anda.
Pertanyaan yang Harus Diajukan
Siapkan daftar pertanyaan yang mencakup topik seperti pengalaman kerja, filosofi pengasuhan, dan bagaimana mereka menangani situasi sulit. Misalnya, "Bagaimana Anda menenangkan anak yang rewel?"
Simulasi dan Observasi
Lakukan simulasi dan observasi selama wawancara. Lihat bagaimana calon baby sitter berinteraksi dengan anak Anda. Ini bisa memberikan wawasan tentang gaya pengasuhan mereka.Pemeriksaan Latar Belakang
Pemeriksaan latar belakang adalah langkah krusial untuk memastikan keamanan anak Anda.
Referensi dari Pemberi Kerja Sebelumnya
Mintalah referensi dari pemberi kerja sebelumnya dan hubungi mereka untuk mendapatkan informasi tentang kinerja dan keandalan calon baby sitter.
Cek Rekam Jejak Kriminal